●とてもよかったです。ＪＳＫの具体的な資料がとても役立ちます。社長の仕事は社員教育であることが良く分かり、自らそれを行う大切さを実感しました。

●「経営者の源は愛である」、「部下のために死ねるか？」という言葉は衝撃的でした。同情するだけの冷たい人間にならず、経営者としての責任を持ち、部下のために手を差し伸べなければならないと感じました。

●社風改善の根本はトップの明快な目的・目標の提示であることが良くわかりました。トップの不退転の決意が第一ですね。

●社員の抵抗・批判・退社も恐れず、信念・使命感を持つことの大切さを改めて認識しました。そして、（やれば）必ずできるというポジにティブ発想も非常に大事だと思いました。今後とも宜しくご指導お願い申し上げます。